Candidatures spontanées

Créer une alerte de recrutement est une excellente idée. Avec ce type d'alerte, vous resterez à l’affût d'un poste et ne manquerez aucune offre d’emploi qui vous conviendrait.

Nous sommes convaincus que la plupart des candidats trouvent les emplois qui leur conviennent le mieux en postulant aux offres disponibles répertoriées. Pour cette raison, nous n’acceptons pas les candidatures spontanées.

Veuillez ne pas envoyer de CV ni de lettre de motivation par e-mail directement à notre personnel, notre politique de protection des données prévoyant la suppression immédiate de ces candidatures.

Créer une alerte de recrutement

Télécharger une candidature ne doit pas mettre fin à votre recherche active d'un poste. Pour recevoir une alerte de poste, inscrivez-vous sur notre portail d’offres d’emploi  et consultez les annonces des emplois actuellement à pourvoir.  

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