如果您在中国,请访问我们中国网站以获得更好的浏览体验。

我们是一家知识型公司,员工是我们最宝贵的资产,我们总是努力为任何职位找到最优秀的人才。因此,一个专业化的周密详细的招聘过程对我们而言非常重要。
请查看以下相关描述:
科汉森的全球入职计划“和我一起腾飞”(Come Fly with Me) 帮助每一位新员工平稳融入公司。通过“和我一起腾飞”计划,新员工能够快速融入科汉森大家庭,并清楚知道自己在实现我们宏大目标的过程中应承担的职责。
我们希望让您感受到被欣赏、被倾听、被关注,快速找到归属感,把更多的时间用于迈向成功。
伙伴和导师帮助您入职
除了经理和团队帮助您以外,还有专门的伙伴在您入职第一年时间里帮助您融入科汉森。我们还为所有员工主管提供导师,这些导师通常来自其他业务领域,并且排位在我们前 140 位。导师的目的是给您提供有关领导行为的建议,让您了解我们独特的文化,帮助您拓展人脉联系。
通过入职计划,每个人都能得到正确的指导,且在进入公司、团队和新角色时能感受到热忱的欢迎。