科汉森认为所有员工的职业发展和个人发展对于实现企业目标、保持企业现在和未来竞争力而言非常关键。如果您有学习兴趣，我们为您提供了学习环境。
我们相信在职学习、向同事学习和正式学习课程一样重要。我们从一开始就赋予员工很多责任，期待员工能在自己的岗位上能履行职责、发挥作用。
以下几点很重要：
- 确保所有级别员工和领导人的发展机遇
- 拥有高质量的培训课程，能提升与企业需求相关的各种能力。
- 将培训和发展视为保留和激励人才的关键参数。
帮助您实现自己最大的潜力
人们有各种各样的才华，科汉森积极识别并表彰具有特殊才华的员工。我们是知识型公司，高度依赖于人才的吸引和保留。因此，我们致力于为个人提供适合的发展环境，寻找并培养各个级别的人才。
无论您所展现的才华是实验室专家还是领导人才，我们都将尽我们所能帮助您实现自己最大的潜力。我们相信您的发展和培训不仅有益于您个人的事业，而且也能有益于我们的客户，能促进企业目标的实现，并激励周围的同事。