我们的文化

 

在科汉森,我们有独特的公司文化。在140多年的历史中,我们一直在建设自己的文化,这是我们的独特之处。我们用语言描述了我们每天都在身边经历的文化,让我们对新老员工、地域、文化的功能以及如何谈论文化有了共同的理解。形成对文化的共同理解和表达,让我们能够用一个声音说话、向着未来不断前进,同时维护将我们汇聚在一起的价值观。

 

科汉森的文化模式

我们科汉森的文化以一种文化模式的形式进行表达,其中包含四种文化驱动因素,引导着我们在工作中不断向着目标努力。当四种文化驱动因素达到平衡时,我们就处于最佳状态,就实现了所谓的“科汉森时刻”。

 

共享