Como você descreveria a Chr. Hansen de antes e de agora?
A Chr. Hansen sempre se orientou por princípios sólidos na condução de seus negócios, com base em ética e qualidade elevadas, e eles são os mesmos hoje. Nós somos uma empresa que cumpre o que promete.
Eu também acho que as pessoas ainda se preocupam realmente umas com as outras e podem se divertir enquanto trabalham com afinco. Eu sei de algumas pessoas que se afastaram da empresa durante algum tempo e depois voltaram.
Por que você gosta de trabalhar na Chr. Hansen?
Eu sou cem por cento "parte da Hansen" e vivo para isso. Acredito em tudo que a Chr. Hansen é e faz; o modo sistemático pelo qual a empresa atua e faz negócios combina muito bem com a minha visão.
Eu também frequento as atividades sociais e os clubes que a Chr. Hansen oferece aos funcionários e fico empolgado de ser parte disso novamente: clube do vinho, clube de arte, clube de teatro. Eu gosto de socializar com os colegas no meu tempo livre.
Qual foi a maior mudança em relação ao tempo em que você ficou afastado?
Há uma maior diversidade em relação às nacionalidades que trabalham juntas. E é ótimo! Isso amplia os seus horizontes e obriga você a se interessar pelo mundo à sua volta, além de permitir que se adapte a um ambiente em mudança.
Fala-se muito mais em sustentabilidade! Mapeamos nossas atividades em relação aos objetivos globais da ONU e identificamos três áreas nas quais nós realmente podemos fazer a diferença, em particular, em relação ao desperdício de alimentos. Nem todas as empresas levam isso a sério como nós!
O que nós fazemos aqui na Chr. Hansen – melhorar os alimentos e a saúde – é muito importante para todas as pessoas, todos os dias, durante a vida inteira! Ao mesmo tempo, é um ambiente de trabalho ótimo, responsável e flexível.
