认识我们的同事 Sten Holmgaard Sørensen

Sten 于 1992 年加入科汉森,最初是一名乳制品技术人员,其后担任过各种职位一直到 2008 年。之后他离开了十年之久。2018 年,Sten 重回科汉森大家庭并担任高级技术人员。了解他对科汉森企业文化的看法。

您将如何描述科汉森的过去及现在?

科汉森一直有坚定的原则,坚持按道德和质量高标准开展业务,这一原则直到如今也不曾改变,因为我们是一家信守承诺的公司。

而且我相信,大家会继续真诚地彼此关心,在努力工作的同时收获乐趣。我知道的就有好几个人在离开公司一段时间后也又回来了。 

您为什么喜欢在科汉森工作?

我是一个典型的“汉森人”,我非常认同科汉森的企业文化。我愿意为科汉森的一切作保;科汉森的行为和开展业务的方式井然有序,与我的思路非常一致。

此外,我很喜欢科汉森为员工提供的社交活动和俱乐部,我很高兴再次成为其中的一员:葡萄酒俱乐部、艺术俱乐部、戏剧俱乐部。我很喜欢在业余时间与同事共同参与社交活动。

您离开的这段时间,哪些方面变化最大?

在合作人员的国籍方面,我们变得更加多样化了。这是一件好事!这样可以开阔您的视野,迫使您对周围世界产生兴趣,让您能够适应不断变化的环境。

可持续性更加受到重视!我们根据联合国全球目标规范我们的行为,并确定了我们能够真正发挥作用的三个领域,尤其是食物浪费方面。并不是所有公司都像我们这样认真对待!

我们在科汉森所做的就是为了改善食物和健康,它与每个人的每一天都息息相关,所有这一切都是为了人们的生活!同时,这是一家很好、很负责任且灵活的公司。  

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