招聘信息大全A-Z

阅读招聘指南,了解科汉森的面试规定

我们是一家知识型公司,员工是我们最宝贵的资产,我们总是努力为任何职位找到最优秀的人才。因此,一个专业化的周密详细的招聘过程对我们而言非常重要。 

招聘过程中您会遇到什么人?

求职者不仅会见到招聘经理和人力资源专业人士,而且能见到上级经理以及1或2个团队成员。

您正在申请我们的一个职位?

请查看以下相关描述:

  1. 在线提交申请之后,您会在24小时之内收到一封确认电邮。
  2. 受邀进行第一轮面试的申请者会和招聘经理以及未来的同事会面。
  3. 一般而言会选拔2或3个候选人进行第二轮面试,这些候选人会见到人力资源业务合伙人和招聘经理。在面试之前您可能会被要求填写在线个性评估——有些情况下——会进行额外一个有关数字、逻辑和语言技能的测试。偶尔,求职者可能会被要求准备并报告一个案例。
  4. 在给予具体的职位之前,我们会要求求职者提供前雇主或学术同行所写的推荐信,并要求查看考试试卷。
  5. 最后一个阶段,我们会将就业合同发送给求职成功的人。

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