Программы по выявлению и развитию талантливых кадров

Ознакомьтесь с нашими программами по выявлению и развитию талантливых кадров

Для обеспечения постоянного развития наших сотрудников мы ежегодно проводим с ними собеседование с целью оценки результатов деятельности и предлагаем им различные возможности обучения на рабочем месте и профессионального развития. 

Мы считаем, что сотрудник, в основном, обучается в процессе ежедневной работы. Однако мы также предлагаем широкий спектр других программ обучения и профессионального развития.


Ознакомьтесь с нашими программами

Специализированное мероприятие для молодых сотрудников Открыть Закрыть

Один раз в квартал в пятницу вечером в главном офисе нашей компании в г. Хёрсхольм, Дания, проводится специализированное мероприятие для молодых сотрудников, в рамках которого они могут расширить свой круг общения в неформальной обстановке.

Программа наставничества Открыть Закрыть

Для сотрудников, которые желают ускорить темп своего личностного и профессионального развития, мы предлагаем программы наставничества, курируемые опытными руководителями компании Chr. Hansen. 

Мы считаем, что наша ускоренная программа наставничества — это эффективный способ выявления и развития талантливых сотрудников в компании Chr. Hansen, а также отличная возможность установить крепкие связи и наладить сотрудничество внутри нашей организации.

Наставничество

IBID (краткосрочное назначение на должность в одном из наших офисов/филиалов) Открыть Закрыть

Наша программа IBID (IBID, International Business Integration & Development — интеграция и развитие международного бизнеса) представляет собой еще одну возможность, благодаря которой вы можете расширить вашу сферу компетенции и развить вашу карьеру. 

Если вы становитесь участником программы IBID, вы будете назначены на должность в одном из офисов/филиалов компании Chr. Hansen в другой стране на срок от 4 до 12 недель. В этот период вы будете выполнять новые рабочие задания, характерные для подразделения в посещаемой вами стране. Цель этой программы состоит в том, чтобы стимулировать личностное и профессиональное развитие сотрудников.

Программа для молодых специалистов Открыть Закрыть

Начало вашей международной карьеры

В рамках программы для молодых специалистов компания Chr. Hansen предлагает вам возможность в течение двух лет работать на полную ставку на одном из заводов нашего подразделения Food Culture & Enzymes, участвуя в наших международных проектах и технологических процессах с целью получения профессионального опыта и глубоких знаний о нашей деятельности.

Но это еще не все. По завершении этой программы мы предложим вам постоянное место работы в соответствии с вашими знаниями и опытом.


Три должности за два года

В рамках этой программы вы будете занимать три должности — минимум одну в вашей стране проживания и минимум одну за границей.

  1. Вы начнете с должности на одном из заводов подразделения Food Cultures & Enzymes в вашей стране проживания. С первого дня вы будете активно вовлечены в работу местной команды специалистов производственного отдела, причем вашей основной задачей будет постоянное внедрение усовершенствований или участие в изготовлении продукции для наших клиентов по всему миру.

  2. На втором этапе этой программы вы будете работать с одной из наших международных команд специалистов, отвечающих за надежность и эффективность технологических процессов на всех наших заводах и складах. Например, вы можете занимать должность в международном отделе продаж и производственного планирования, международном отделе логистики, международном отделе управления процессами и международном отделе управления проектами.

  3. На третьем этапе этой программы вы будете работать над международным проектом на другом заводе или в качестве сотрудника международной производственной группы за рубежом.

Независимо от того, где вы будете работать, вы погрузитесь в динамичную атмосферу сплоченности и всеобщего равенства. Мы гордимся тем, что поддерживаем в нашей компании воодушевляющую, безопасную рабочую среду и культуру сотрудничества, построенную на искреннем стремлении изменить мир к лучшему.

 

Кого мы ищем?

Мы ищем кадры со специализацией в инженерной или производственной сфере, которым мы предлагаем один из трех вариантов развития карьеры, направленных на успешное достижение нами поставленных целей на международной бизнес-арене: Специалист по вопросам производства (линейный сотрудник), менеджер проекта или линейный руководитель, управляющий работой персонала. В ходе этой программы мы будем работать с вами для того, чтобы определить, какой из этих трех вариантов развития карьеры является для вас наиболее подходящим.

 

Что мы предлагаем?

  • Постоянное место работы с самого начала программы.
  • Возможность построить карьеру в сфере производства в самой экологичной компании мира (согласно рейтингу за 2019 год).
  • Работа в разных подразделениях компании с возможностью участвовать в реальных инновационных проектах.
  • Быстрое обучение и высокие ожидания. Вас ожидает превосходная профессиональная подготовка и развитие в компании Chr. Hansen, где экологичность — это не просто громкое слово.
  • Работа с личным наставником на протяжении всей программы.


Как я могу принять участие в программе компании Chr. Hansen для молодых специалистов?

Мы принимаем заявления на участие в этой программе от лиц, окончивших учебные заведения в 2018 и 2019 гг. по специальностям «инженер-технолог», «инженер-химик», «инженер по машинному оборудованию» и т. п. Лица, прошедшие отбор, будут зачислены в программу в сентябре 2019 года.

Мы принимаем заявления на участие в этой программе от лиц, окончивших учебные заведения в 2018 и 2019 гг. по специальностям «инженер-технолог», «инженер-химик», «инженер по машинному оборудованию» и т. п. Лица, прошедшие отбор, будут зачислены в программу в сентябре 2019 года.

Подайте заявление на участие в этой программе прямо сейчас! Перейдите на наш портал вакансий.

Программа стажировки менеджеров в Китае Открыть Закрыть

Компания Chr. Hansen представляет 1,5-летнюю программу стажировки менеджеров, которая проводится в Китае и направлена на подготовку нового поколения сотрудников, занятых в сфере продаж, маркетинга и научно-исследовательской деятельности.

Четыре этапа программы

В ходе этой программы ее участники будут работать в четырех подразделениях нашей компании в Пекине, Китай, где они смогут получить глубокие практические знания. Стажеры пройдут комплексную подготовку, после чего смогут продолжить свою карьеру в качестве линейных специалистов или руководящих сотрудников.

  1. Первый этап программы проходит в течение шести месяцев в нашем научно-исследовательском подразделении. Вы будете работать с нашей командой талантливых специалистов и участвовать в разработке и оптимизации нашей уникальной продукции в лабораториях.

  2. Второй этап программы — это работа с командой отдела продаж в течение шести месяцев. На этом этапе ваше обучение будет построено на непосредственном общении с нашими клиентами. 

  3. На третьем этапе вы будете работать в нашем подразделении по организации снабжения в течение двух месяцев. Этот опыт поможет вам получить представление о функционировании разных подразделений нашей компании в рамках бизнес-процессов.    

  4. На четвертом этапе этой программы вы будете занимать должность в одном из наших маркетинговых отделов на протяжении четырех месяцев, благодаря чему получите практические навыки межкорпоративного маркетинга.

От стажера до полноценного сотрудника

По завершении программы стажировки менеджеров вам будет предложена должность в сфере продаж, маркетинга или научно-исследовательской деятельности, и вы сможете продолжить свою профессиональную подготовку. В конечном итоге, мы рассчитываем на то, что за пять лет работы в нашей компании вы станете квалифицированным специалистом или эффективным руководителем персонала. 

Кого мы ищем?

Мы ищем кадры со специализацией в области науки о пищевых продуктах или технологий их производства. Лицам, прошедшим отбор, будет оказано значительное содействие с целью их успешного продвижения по карьерной лестнице в профессиональной, ориентированной на высокий результат среде, где первоочередными являются сотрудничество и взаимное уважение. В 2019 году коллектив компании Chr. Hansen в Китае пополнился тремя перспективными стажерами. Для получения дополнительной информации о планах в отношении данной программы на 2020 год, пожалуйста, следите за новостями на странице нашего сайта, посвященной трудоустройству

Программа для молодых талантов Открыть Закрыть

Мы бы хотели пригласить талантливого студента, демонстрирующего своё превосходство в сфере исследования пробиотиков и амбиции по её развитию, для прохождения трёхнедельной практики в передовых микробиологических лабораториях компании Chr. Hansen.

Для участия в программе требуется заполнить заявку. Заявка должна включать краткое описание вашей мотивации, на чём основан ваш интерес в пробиотиках, и почему бы вы хотели пройти практику в компании Chr. Hansen.

Поделиться