Canal de denúncias

A Chr. Hansen tem uma linha direta de denúncias, que permite aos executivos e a todos os funcionários da empresa, incluindo funcionários temporários e permanentes, clientes, fornecedores, parceiros comerciais e outras partes interessadas, informar qualquer conduta ilegal ou antiética ou preocupações sérias ou sensíveis.

A linha direta de denúncias só deve ser usada para preocupações sérias e sensíveis, que poderiam ter um efeito ruim nas operações e no desempenho do negócio, tais como:

  • Atividade ilegal

  • Crimes financeiros (por exemplo, fraude, fraude em cartão de crédito etc.) ou fraude em títulos mobiliários (informações privilegiadas, fraude bancária, lavagem de dinheiro, falsificação etc.)

  • Propina ou corrupção (por exemplo, conflito de interesse, patrocínios, presentes ou doações excessivos, ou pagamentos ilegais de facilitação);

  • Poluição ambiental;

  • Não conformidade séria da saúde e da segurança ocupacional;

  • Violência e assédio sexual;

  • Outras atividades, que, de alguma outra forma, levam à conduta inadequada séria (por exemplo, violação das leis de concorrência, práticas discriminatórias, uso de trabalho infantil e violações dos direitos humanos)

Preocupações relacionadas aos termos do emprego ou ao local de trabalho, a menos que sejam excepcionalmente sérias, conforme descrito acima, ou não puderem ser informadas por meio das linhas normais, deverão ser resolvidas localmente.

Como denunciar

Recomendamos que os funcionários com preocupações sérias as discutam primeiro com os supervisores, gerentes ou outras pessoas adequadas, como o RH local, o gerente financeiro local ou o gerente do país.

No entanto, se você não estiver à vontade com essa abordagem por qualquer motivo ou se nenhuma atitude for tomada depois da discussão, você poderá informar sua preocupação para o vice-presidente corporativo (CVP) de conformidade e conselheiro geral, por meio de um relatório seguro hospedado externamente ou por telefone (de qualquer lugar do mundo, 24 horas por dia, com tradutores disponíveis).

Todos os informantes podem permanecer anônimos. Você está convidado a usar outros métodos de denúncia, conforme descrito acima, ou a entrar em contato com o CVP de conformidade e conselheiro geral diretamente.

Depois de informar, a pessoa tem a responsabilidade de acompanhar através da Linha direta para denúncias. Os casos só poderão ser resolvidos se houver informações suficientes.

Retaliação ou mau uso da linha direta de denúncias

A Chr. Hansen garantirá que não haverá discriminação ou retaliação contra nenhum funcionário ou parceiro comercial que denunciar uma preocupação para a linha direta de denúncias de boa vontade, com base em seu conhecimento pessoal.

Se acreditar que foi punido por denunciar ou participar de uma investigação, você deverá informar imediatamente à linha direta de denúncias. Todas as denúncias desse tipo serão investigadas de forma confidencial.

As pessoas que conscientemente fizerem denúncias falsas ou que, de alguma outra forma, abusarem do sistema, enfrentarão ação disciplinar.

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