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Recrutamento A a Z

Como empresa alicerçada no conhecimento, nossos funcionários são nossos ativos mais valiosos e sempre temos o cuidado de encontrar o melhor candidato possível para qualquer emprego, em qualquer nível. Portanto, um processo de recrutamento detalhado e profissional é muito importante para nós. 

Quem você encontrará durante o processo de recrutamento?

Os candidatos geralmente, não encontrarão apenas o gerente de recrtamento e um profissional de RH, mas encontrarão também o gerente do gerente e um ou dois membros da equipe.

Você está se candidatando para um emprego conosco?

Veja a descrição a seguir do que esperar:

  1. Depois de enviar sua candidatura on-line, você receberá uma confirmação por e-mail em 24 horas.
  2. Os candidatos que convidamos para a primeira rodada de entrevistas encontrarão o gerente de recrutamento e, talvez, alguns colegas futuros.
  3. Normalmente, dois ou três candidatos são selecionados para a segunda rodada de entrevistas e nessa segunda rodada de entrevista, você encontrará um parceiro comercial de RH e o gerente de recrutamento novamente. Pode ser necessário que você preencha uma avaliação de personalidade on-line antes da entrevista e, em alguns casos, um teste adicional, que avaliará habilidades numéricas, lógicas e verbais. Algumas vezes, um candidato também poed ser solicitado a preparar e apresentarum caso.
  4. Antes de apresentarmos uma oferta de emprego concreta, solicitamos referências de empregadores anteriores ou de colegas acadêmicos e pedimos para ver suas provas e trabalhos acadêmicos.
  5. Na etapa final, um contrato de trabalho será enviado para o candidato escolhido.
O que você procura?

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