Perfectionnement professionnel

Nous sommes convaincus que l'apprentissage en milieu de travail et entre collègues est aussi important que celui obtenu par le biais de cours formels. Nous confions de grandes responsabilités à nos salariés dès le début et nous attendons d’eux qu’ils se développent, agissent et obtiennent des résultats dans le cadre de leurs fonctions.

Chr. Hansen estime que le développement personnel et professionnel de tous les salariés est essentiel pour atteindre ses objectifs d'affaires et rester compétitif aujourd'hui et à l'avenir. Si vous avez le désir d'apprendre, nous disposons de l'environnement d'apprentissage. 

Nous sommes convaincus que l'apprentissage en milieu de travail et entre collègues est aussi important que celui obtenu par le biais de cours formels. Nous confions de grandes responsabilités à nos salariés dès le début et nous attendons d'eux qu'ils se développent, réalisent et obtiennent des résultats dans le cadre de leurs fonctions. 

Il est important pour nous :

  • d’assurer des opportunités de développement aux salariés et aux dirigeants à tous les niveaux ; 
  • de proposer des cours de formation de haute qualité permettant de développer des compétences étroitement liées aux besoins organisationnels ; 
  • d'assurer la formation et le développement en tant que paramètres clés de rétention et de motivation.

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