Denuncia de irregularidades

Chr. Hansen tiene una línea directa para denuncia de irregularidades que permite a los directivos y empleados de Chr. Hansen, incluidos empleados temporales, permanentes y contratistas, clientes, proveedores, socios comerciales y otras partes interesadas, denunciar cualquier comportamiento ilegal o poco ético u otro asunto grave o delicado.

La línea directa de denuncia de irregularidades está pensada únicamente para asuntos graves o delicados que podrían tener efectos adversos en las operaciones y el funcionamiento del negocio, tales como:

  • Actividades ilícitas.

  • Delitos financieros (como fraude, fraude con tarjetas de crédito, etc.) o fraude con valores (tráfico de información privilegiada, fraude bancario, blanqueo de capitales, falsificación, etc.).

  • Soborno o corrupción (como conflicto de intereses, patrocinios o donaciones excesivos, regalos excesivos o gratificaciones ilícitas).

  • Contaminación ambiental.

  • Incumplimientos graves de normas de seguridad e higiene en el trabajo.

  • Violencia y acoso sexual.

  • Otras actividades que constituyan conductas indebidas graves (p. ej., incumplimiento de las leyes sobre competencia, prácticas discriminatorias, uso de mano de obra infantil y violación de los derechos humanos).

Los asuntos relacionados con las condiciones laborales o el lugar de trabajo, a menos que sean excepcionalmente graves tal y como se ha descrito anteriormente, o no puedan comunicarse a través de los conductos normales de notificación, deberán ser resueltos a nivel local.

Cómo denunciar

Se anima a aquellos empleados que tengan asuntos graves que comunicar que hablen primero con sus supervisores, directores u otro personal apropiado, como el responsable local de RR. HH., el director financiero local o el director nacional.

Sin embargo, si por alguna razón usted no se siente cómodo para utilizar esa vía o si no se adopta ninguna medida tras su conversación, puede informar de ello a la Vicepresidencia Corporativa de Cumplimiento (CVP) y de Asesoría Jurídica a través de Internet mediante una vía segura y alojada externamente o del teléfono (desde cualquier lugar del mundo las 24 horas del día, hay traductores disponibles).

Todos los denunciantes pueden mantener el anonimato excepto en España y Portugal, donde lo prohíbe la legislación local. Lo invitamos a utilizar otros métodos de denuncia descritos anteriormente o a contactar directamente con la Vicepresidencia Corporativa de Cumplimiento (CVP) y de Asesoría Jurídica.

 

Represalias o uso indebido de la línea directa de denuncia de irregularidades

Chr. Hansen se asegurará de que no se produzca discriminación o represalias contra ningún empleado o socio comercial que utilice de buena fe la línea directa de denuncia de irregularidades basándose en sus conocimientos personales.

Si cree haber sufrido represalias por denunciar o participar en una investigación, debe informar de ello inmediatamente a través de la línea directa de denuncia de irregularidades. Todas las denuncias serán investigadas de manera confidencial.

Las personas que intencionadamente realicen denuncias falsas o utilicen indebidamente el sistema se enfrentarán a medidas disciplinarias.

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