Всех сотрудников компании Chr. Hansen объединяет непреклонный «дух компании Chr. Hansen», который характеризуется стремлением всегда добиваться большего, работать качественнее и рациональнее, непременно уделяя особое внимание созданию преимуществ для наших клиентов. Мы гордимся тем, что всегда готовы прийти на помощь друг другу и прислушиваемся к новым идеям.
Линейные сотрудники и руководители
Компания Chr. Hansen предлагает своим сотрудникам множество возможностей самореализации. Выбрав определенную специализацию, вы можете работать как специалист в этой области или в качестве руководителя персонала. Помимо этого, в компании Chr. Hansen узнаете о нашем представлении о качественной организации работы персонала. Мы называем это основными принципами руководящей работы.
Четкое распределение должностных функций и обязанностей
Компания Chr. Hansen разработала собственную структуру трудовой деятельности, которая поможет вам лучше понять ваши должностные обязанности и возможности карьерного роста. Разработанная нами структура трудовой деятельности призвана обеспечить прозрачность процесса профессионального развития в нашей компании и помочь вам лучше понять, что от вас ожидается, и каким образом вы можете продвигаться по карьерной лестнице.
Успешное продвижение по карьерной лестнице
Мы работаем в атмосфере тесного сотрудничества между представителями разных культур и стран, поддерживая друг друга в достижении личных и профессиональных целей. Перед вами как сотрудником компании всегда будут стоять задачи, решение которых необходимо как для личностного, так и для профессионального развития.
1-2 раза в год вы будете беседовать с вашим непосредственным руководителем о ваших целях, развитии и возможностях карьерного роста. Возможности продвижения по карьерной лестнице внутри компании предоставляются дважды в год с учетом достигнутых вами результатов и вашего потенциала.
Нажмите на иллюстрации вверху, чтобы узнать, как ваши профессиональные знания и опыт могут быть применены в работе компании Chr. Hansen.