Programmes visant à exploiter et développer les talents

Notre siège de Hørsholm, au Danemark, dispose d’un Salon des jeunes salariés qui se tient un vendredi après-midi par trimestre, et où ces derniers peuvent développer leur réseau informel.

Aux salariés désirant stimuler leur développement personnel et professionnel, nous proposons des programmes de mentorat avec des dirigeants expérimentés de Chr. Hansen ont de grandes qualités. 

Notre programme de mentorat accéléré est selon nous un instrument efficace pour détecter et développer les talents au sein de Chr. Hansen, tout en établissant de solides relations et une collaboration à l'échelle de l'organisation.

Notre programme Development Travels est un autre moyen d'étendre ses compétences et de développer sa carrière. 

En réalisant un  Development Travels, vous serez affecté à court terme dans une agence/filiale internationale de Chr. Hansen pendant 4 à 12 semaines, où vous pourrez entreprendre de nouvelles tâches propres au pays visité. L'ambition étant toujours de stimuler le développement personnel et professionnel des salariés.

Démarrez votre carrière internationale

Avec le programme de formation en entreprise pour jeunes diplômés de Chr. Hansen, nous vous offrons un parcours d'apprentissage à temps plein de deux ans pour vous apporter des connaissances approfondies de nos opérations à l’échelle mondiale. Vous travaillerez dans l’une de nos unités de production de cultures et enzymes alimentaires et participerez aux projets et processus de portée mondiale.

Mais ce n’est pas tout. À la fin du programme, nous vous proposerons un poste permanent parfaitement adapté à vos compétences.

 

Trois rotations de poste en deux ans

Dans le cadre du programme, vous effectuerez trois rotations de poste, dont au moins un se déroulera dans votre pays d’origine et au moins un à l’étranger.

1. Le premier poste se déroulera dans votre pays d’origine, au sein d’unité de production locale de notre division Cultures et enzymes alimentaires. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante de l'équipe de production locale. Votre travail portera soit sur l’amélioration continue, soit sur l'envoi de nos produits à nos clients du monde entier.
   
   
2. Lors du deuxième poste, vous travaillerez au sein de l’une de nos équipes mondiales dont la mission consiste à s’assurer de la solidité et de l’intégration de nos processus à travers toutes nos usines et centres de distribution. Il s'agit par exemple des équipes Global Sales & Operational Planning, Global Logistics, Global Process Management Group et Global Project Management Office (PMO).
   
   
3. Enfin, votre troisième poste vous fera travailler sur un projet international dans une autre unité de production ou dans une équipe de processus internationale en dehors de votre pays d'origine.
   
   

Quelle que soit votre destination, vous serez immergé dans une atmosphère non hiérarchisée où règnent l’esprit d’équipe et la souplesse opérationnelle. Nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail à la fois stimulant et sûr, ainsi qu'une culture collaborative où la passion permet de faire la différence.

 

Quels profils recherchons-nous ?

Nous recherchons des collaborateurs dans les domaines de l’ingénierie ou de la production pour l'une des trois filières futures, toutes vitales pour notre succès mondial : Spécialiste en production (collaborateur individuel), responsable de projets ou responsable hiérarchique. Pendant le programme, nous travaillerons avec vous afin d’identifier quel parcours de carrière vous convient le mieux.

 

Qu’offrons-nous ?

• Un contrat à durée indéterminée dès le début du programme.
• L’occasion de bâtir une carrière dans le secteur manufacturier ou de la production au sein de l’entreprise la plus durable au monde (classement de 2019).
• Une fonction diversifiée vous permettant de participer à des projets concrets et novateurs.
• Une courbe d’apprentissage stimulante et des attentes élevées. Vous bénéficierez d’excellentes formations et évolution professionnelles chez Chr. Hansen, où la notion de développement durable est plus qu’une mode.
• Un mentor personnel vous sera attribué durant tout le programme.

Comment accéder au programme de formation de Chr. Hansen ?

Trouvez des emplois disponibles chez Chr. Hansen en consultant notre portail d’offres d’emploi.

Chez Chr. Hansen, nous proposons un programme de stage en management. Ce programme, qui se déroule en Chine durant 18 mois, vise à promouvoir la prochaine génération d’employés commerciaux, du marketing et de la R&D.

Quatre postes à découvrir

Pendant le programme, les diplômés découvriront quatre départements de notre implantation chinoise à Pékin, chaque service offrant l’occasion d'acquérir de précieuses connaissances spécialisées. Les stagiaires suivront une formation poussée et leur potentiel pour un parcours professionnel de spécialiste ou de manager sera déterminé.

1. Le premier poste aura lieu dans notre département de R&D pendant six mois. Au sein d'une équipe créative, vous participerez au développement et à l’optimisation de nos produits compétitifs dans nos laboratoires.
   
   
2. Le deuxième poste se déroulera dans une équipe de vente pendant six mois. Vous aurez ainsi l'occasion d'apprendre au contact direct des clients. 
   
   
3. Le troisième poste vous mènera dans notre service de gestion de la chaîne d'approvisionnement pendant deux mois. Cette expérience vous apportera un aperçu transversal de notre flux d'activités.    
   
   
4. Le quatrième poste constituera en une mission dans l’un de nos départements marketing, où vous acquerrez pendant quatre mois des compétences commerciales pratiques inter-entreprises.

De stagiaire à salarié à plein temps

Lorsque vous aurez achevé le programme de stage en management, nous vous proposerons un emploi dans les ventes, le marketing ou la R&D, et vous y perfectionnerez votre formation. En cinq ans de travail chez nous, vous devriez finalement devenir un spécialiste qualifié ou un chef d'équipe compétent. 

Quels profils recherchons-nous ?

Nous recherchons de jeunes diplômés dans les sciences ou les technologies des aliments. Les candidats retenus feront preuve d'une grande motivation et seront placés dans un environnement professionnel performant où la coopération et le respect sont les priorités. En 2019, trois excellents stagiaires ont rejoint la famille Chr. Hansen en Chine. Pour de plus amples renseignements sur notre futur programme de 2020, veuillez consulter régulièrement la rubrique Carrière de notre site.